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公益免费《人才数据化-用AI技术,让人才管理更简单》【新职场公益沙龙108期】
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当下人才管理面临诸多的挑战“CEO不满意,业务部门不认同,100%的企业缺人才,20年前,招聘是问题,20年后招聘是难题,管几十人、上百人、几千人就很难了,上万人、几十万人的企业是怎么管?”
AI时代,HRD坐在电脑前,时时观看可视化大屏,调出想看的数据,选出老板想要的人才,按人才画像选人才,按价值观留人才---用AI技术,让人才管理更简单!
活动主题:《用AI技术,让人才管理更简单》
活动时间:9月5(周日)14:30-16:30
活动地点:龙华区民欢路6号,物流中心示范园内,跨境驿站(内有停车场,可停车)
参与人员:企业HR或高管(为保证学习效果,限45名,每公司最多报2人,谢绝中介、服务机构参与)
联系人:吴忧 13543289331
交通:天汇大厦或东环天虹公交站,转民欢路前进200米即可到。
主办方:
深圳市龙华区新职场职业规划协会
此活动报名仅针对企业HR或高管、老板,需要审核才确定最终参与人员并拉入活动群!
【课程介绍】课程内容按实际分享为准
课前学习:100%的企业缺人才
第一节 用AI技术,让人才管理更简单
1、让天下没有难做的HR千万不能说
2、学系统不如用系统,不要成为被HR耽误的企业家
练习:人才智能化地图、系统口诀
第二节 智能招聘(上):准时到岗,提高面试成功率
1、人才画像
2、人才智能化决策
练习:关键岗位人才画像、人才智能化决策
第三节 智能招聘(下):精准决策,把好人才数量/质量关
1、人才库建立
2、人才数量/质量
练习:人才库建立、人才数量/质量计算
第四节 智能培训:精准培训,智能管理,加强梯队建设
1、人才培养周期
2、人才梯队建设
练习:人才培养地图、人才培养周期、人才梯队建设
第五节 智能绩效(上):高频数据,提升全员管理效率
1、年度/季度/月度绩效考核表
2、高频数据、绩效排名与机制创新
练习:高频数据抓取、24项机制创新
第六节 智能绩效(下):时时掌控,可视化大屏加速绩效管理落地
1、绩效图谱
2、可视化大屏
练习:绩效地图、9大可视化大屏
智能薪酬:发现真实的需求,留住核心人才
1、薪酬总额控制
2、人力成本控制
3、第一需求、第二需求、第三需求
练习:薪酬总额、人力成本表、第一、第二、第三需求
第七节 :人才智能化管理五大功能(上)
1、存储功能
2、分析功能
3、时时监控、提醒功能
练习:同比、环比智能分析
第八节 :人才智能化管理五大功能(下)
1、一张表管理功能
2、人才智能化预警功能
练习:一张表管理、五大功能体验
第九节 价值创造:HR也是赚钱的部门
成功案例:开源、节流、降本、增效
【嘉宾介绍】
邱明俊导师,人才智能化专家,艾人才软件研创人、咨汇脑教育平台创始人、JK福品会创始人。成功帮助国内外500多家企业搭建人才智能化平台,辅导的企业业绩3年翻两翻,5年翻三翻,年投入2000万的成本,创造7000万的价值,效率提升30%-300%!
咨询师,测评师、全国十佳咨询师、最佳MBA顾问、中国首批顶层设计专家、组织力打造专家、本土化战略性人力资源管理、系统构建、组织绩效、干部管理、365胜任素质模型专家。清华研究院、北大经管学院、上海交大、华南理工大学、北京时代光华等多家机构特约讲师。37家企业总裁顾问、11家中大型企业独立董事;累计授课超1500天,辅导的企业超500家;21年企业人力资源管理及咨询培训经验,先后于福特汽车、中油集团担任高管。
【活动地点】
【往期活动】
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