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【实战培训课堂】“增值运筹“—双赢价值型谈判技巧
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课程背景
l 行业竞争愈演愈烈,采购压价层层加码,如何应对破局?
l 谈判场景多种多样,如何快速应对,获得双赢?
l 谈入僵局,差点谈崩,如何化解推进? 让步有底线吗?
谈判如临门一脚一般重要, 知行合一,业务闭环,生意持续发展
课程收益:
l 了解双赢销售谈判的技巧,快速应对谈判障碍
l 能够区分不同的谈判场景,运用不同的解决方案
l 掌握谈判六要素SPORTS,并能依此做出有针对性的谈判策略
l 掌握“望闻问切“等谈判高手擅长使用的沟通技巧
l 能运用价值评估,平衡谈判双方的实力及对比
l 快速识别谈判的圈套和常见冲突,推动价值型谈判,求同存异
课程大纲
第一章:双赢价值型销售谈判概述
学员需求和学习目标梳理,挑战和成功经验
(案例):三个人一周时间谈下1%,有意义吗?
浅谈工业品行业的市场竞争和采购压价情况
谈判和销售谈判基础,局限性和可替代性
谈判的基本流程和每个环节的重点
谈判的四种结局(双赢,双输,不输不赢,一方赢)
了解双赢谈判的实现条件和局限性
价值,需求,筹码和谈判势力的关系
价值评估工具,如TCOO,ROI分析、成本效益分析等
第二章:谈判六要素SPORTS
场景:Situation(人数,地位,利益相关人,输赢价值)
地点:Place(主客场,第三空间,线上,借用势力场)
选项:Option(增加筹码和选项,价值呈现,交换型让步)
结果:Results(最差,可接受,最佳和双赢结果,获得认可)
时间:Time(单次或多次;有利或不利;随机或确定;缩短或拉长)
范围:Scope (界定范围,局限和关联性,隔离不利影响)
(案例):分析某供应商和某企业的谈判中如何实现双赢
第三章:谈判前的准备工作
分析市场形势,评估利益相关方的立场
实地调研焦点访谈,**和分析客户情况
分析谈判中可能出现的风险和限制条件,制定预案
盘点资源,获得内部支持,确定自身优势,赢得更多筹码
确定谈判目标和底线,制定谈判策略和计划
(案例):用SPORTS分析,某企业谈判中如何制定有效的策略,
第四章:谈判中的沟通技巧和筹码运用
望闻问切,发掘并确认客户的需求和痛点
“切蛋糕”理论,提出合理建议和解决方案
运用多种谈判技巧,如反驳、暂停、红白脸技巧等
敏锐识别圈套和假象,积极化解谈判中的冲突
灵活运用多种筹码,提出解决方案和价值主张,寻求双赢
(活动):三人小组角色模拟价格谈判场景
第五章:谈判后的跟进和总结
确认达成的协议和条款
锁定谈判条款,让客户一步步地承诺合同..
跟进订单执行和提升客户满意度,建立长期合作关系
第六章:明显劣势和困难条件下的谈判
识别不同的谈判场景,设计并运用不同的谈判方案
区分一对一谈判场景和一对多谈判场景
用SPORTS六要素来梳理明显劣势
如何洞察需求,协调多方利益,实现少输有得
面对难缠客户,控制情绪和表达方式,保持理性和冷静
让步的三个原则和五个注意事项
如何守住谈判的局限和底线,避免过度承诺和无法实现的承诺
在谈判陷入僵局的时候,三个技巧化解推进
(案例):如何在一对多劣势谈判中的运用筹码化解谈判冲突?
分享嘉宾
杨老师
实战教练
+十年以上500强亚太总部历练的销售绩效提升教练
职业经历
曾任500强外企亚太培训师,赋能地区市场销售团队培训发展,曾在飞利浦和博世等500强企业任销售经理/全国重点客户经理负责千万级客户生意发展,系统优化生意结构,赋能客户致力于客户成功
专业资质
+中国人民大学工商管理硕士
+“销售罗盘”策略销售导师
+国家绩效改善师
+英国国际专业管理工会(IPMA)国际职业培训师
+美国培训认证协会(AACTP)国际培训师
+美国柯氏(Kirkpatrick)四级培训评估认证
+国际行动学习协会(WIAL)行动学习教练
职业经历
曾任500强外企亚太培训师,赋能地区市场销售团队培训发展曾在飞利浦和博世等500强企业任销售经理/全国重
点客户经理负责千万级客户生意发展,系统优化生意结构,赋能客户致力于客户成功
专长领域
+基于业绩提升的业务团队学习项目设计及交付
+关键客户管理,经销商生意发展及效能提升教练
+精通销售呈现培训,成熟的商务演讲辅导经验
实战课程
+“步步为赢” B2B 销售拜访实战攻略
+“聚焦价值信任为核” 关键客户管理精要
+”合力共赢“ 经销商开发和管理提升
+“完美销售节奏” 销售业务达标指南
+“七星赋能” 商务演讲系统提升指南
+“夺标”:技术销售之赢单商务呈现
+“增值运筹”:双赢价值型销售谈判
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