江南云商学院

2025年HR私董会公益第3课

经营单元增长战略：半天实战，破解战略落地之难

田之富@组织升级教练

一、为什么你的企业战略总是“纸上谈兵”？

对于一个组织和业务规模快速成长的企业来说，往往会走向多元化经营，希望实现业绩和利润双增，但组织能力跟不上业务的增长，老板心里的“宏伟蓝图”很难有效落地，导致：

业务增长出现问题：规模增但盈利降，老业务增长乏力，新业务突破不力；

目标不能高效落地：定目标勾心斗角、看过程靠天吃饭，拿结果能人驱动：

上下不能同频共振：无奈的老板“无所不能”，无力的员工“装死躺平”；

一线团队丧失战力：定目标靠“压”、盯过程靠“催”、出问题会“推”、落责任会“脱”……

如何解决业务增长目标高效落地，并打造持续能赢的团队，建设可持续发展的机制，关乎生死。

二、经营单元增长战略：分BU敏捷落地，全业务10倍增长

通过分BU战略解码，能实现：

ü 更聚焦业务：从业务战略落地，聚焦经营内核；

ü 更简化管理：从经营单元班子，简化管理重点；

ü 更强执行力：从目标责任激励，激发团队士气；

ü 更快学习成长：从业务训战赋能，战斗中学习；

三、课程框架：“经营单元增长战略”，三板斧打通战略到执行

第一步：定位定增长

洞察行业选赛道：10倍机会增长
第二步：引爆价值点

客户分层、市场细分、产品创新，设计差异化价值主张；
第三步：聚焦一招胜

聚焦细分差异化，制定“一招致胜”竞争策略；

第四步：锚定必赢战

盘点组织资源，聚焦竞争优势，升级组织核心能力；

第五步：落地高目标

用平衡计分卡绘制战略地图，一张图描画目标和关键战役；
第六步：搭“铁三角

选聘“产研销铁三角”尖刀连，组建能打胜仗的BU团队；

第七步：造“领军人才

设计“利出一孔”的激励机制，激活团队战斗力。

四、参与即收获：带走的不仅是知识

1、现场诊断：战略落地成熟度评测

ü 通过《企业战略落地评测表》，快速定位你的战略短板（如资源错配、共识不足）。

2、独家工具：19张战略解析表

ü 涵盖行业洞察、客户价值挖掘、组织核心能力模板、战略地图工具等，即学既用。

3、实战案例

ü 美的、顺丰、东软等名企的10倍增长路径拆解，对标最佳实践。

五、课程信息

· 时间：半天（含互动演练+专家答疑）

· 对象：企业HRD/HRM、BU负责人、战略规划团队、HRBP等

· 地点：武进高新区南湖家苑21幢3楼江南云商学院

· 报名：扫码咨询，限额60人，先到先得！

“战略不是一个人的事，共识才是增长的起点。”

立即报名，带团队打赢下一场“胜仗”！

增长战略地图：

六、讲师介绍

田之富老师

æ 香港第一胜任力咨询创始人，组织发展教练，“ODMaps 组织发展三张地图”践行者，多家企业常年顾问

æ 曾为美的/万科/中兴/吉利/TCL/顺丰无人机/广汽研究院/亲亲食品/四方光电/热威股份/泛谷药业等超百家企业提供组织和人才发展咨询

æ 持续9年在北上广深开设OD/TD 公开课，从组织诊断/战略解码/组织设计/深度赋能HR 转型 OD，超千位来自华为/阿里/顺丰/腾讯/TCL/西门子/博世大学/蚂蚁金服等大厂同学参与学习

æ 《经营单元增长战略》实战工坊主讲专家，云学堂/百仕瑞/一书一课/三茅等平台金牌讲师。

七、培训组织机构：江南云商学院

---常州冠恒人力资源有限公司旗下培训品牌机构。

由常州冠恒人力资源有限公司发起，在2015年10月18日成立了龙城HR商学院，2017年11月18日成立了常州人力资源工作者联合会，于2017年12月18日成立了龙城HR精英联盟，多群强强联合，目前管理平台上汇集常州著名企业的人力资源总监、经理、主管和专员近6000余名。

2018年5月18日从培训落地的原则在江苏常州成立了龙城HR商学院（常州江南云商学院的前身）。目前常州江南云商学院开办已近8年来，已举办大小培训、沙龙、主题活动300多场，近10000多人次参加，主导举办HR大型年会7场，目前有3000多名HR会员经常参与下属的龙城HR精英联盟、长三角商学院的各类活动，注册正式会员近500名。公司每月至少举办3期线下群友专业技能培训公开课活动，其中至少有2场免费公益公开课，活动内容形式有主题沙龙，座谈研讨、学习培训、联谊拓展、优秀企业观摩、旅游活动等。2018年、2019、2020、2021、2023、2024年连续举办常州地区规模最大的HR818人力资源节和人力资源峰会，与会人员为常州最顶尖的企业人力资源一把手的积极参与，最大规模为1050人，创沪宁线上长三角最大的818人力资源节先河！为常州HR能力跻身长三角HR水平有了历史性的跨越！

2025年7月19日创办了常州首届企业行政峰会，参加人数258人！

2018年和2019年分别举办了HR实战技能训练班各一期，共计有80多位HR学员通过论文答辩后予以毕业。

2025年1-4月连续举办了三场Ai+Deeepseek的应用培训，参加人数接近200人！

2025年5月17日举办了2025年薪酬设计体系落地实战训练营，30多位HR经理人顺利毕业！

2023年1-12月累计举办各类HR公益培训课程40场。

2024年全年举办各类培训43场，2024年成功举办HRBP经理人训练营和法务经理人实训营，合计有60多为学员正式毕业持证上岗！目前已成为常州最大的行政+HR公开课公益培训机构！

2020年经过半年多的筹划，在2020年9月份在龙城HR商学院基础上升级等级正式组建常州HR的第一所继续教育的专业培训学校-江南云商学院，学院今后将采取线上与线下结合培训的新模式进行运营，江南云商学院本着“开放、共赢、互动、成长”的价值理念，致力于常州HR群体的专业技能训练和职业成长，与所有常州的HR一起分享、合作、成长！

江南云商学院联系人：吴院长13914336267 13376267710

微信号：wxwzqh

邮箱：1843110733@qq.com

本课程发布日期：2025年7月16日