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点聘研培公益沙龙(第十五期):《基于组织战略的人才盘点与继任者规划》
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【课程主题】
《基于组织战略的人才盘点与继任者规划》
【课程简介】
作为人才管理引擎,人才盘点起着承上启下的作用,上接战略,下接业务。一方面通过人才数量、质量、结构的盘点,管理者可以了解人才现状与战略目标的差距,从而厘清组织对人才的素质要求;另一方面通过人才盘点可以将战略地图与人才地图挂钩,通过对人才发展的管理,促进人才素质的持续提升,帮助人才的能力与潜质得到有效的发挥,实现人才绩效创造的最大化,进而促进企业战略的实现。
本课程从企业战略的角度,通过识别组织关键能力、关键岗位、关键人才,深入讲解人才盘点的流程与操作要点,帮助学员掌握人才盘点结果的应用,掌握人才素质管理与关键人才管理的方法,推动企业人才的整体发展,打造企业人才竞争优势。
作为人力资源管理者,何时需要和运用这个课程?
● 人才盘点项目推进阻力较大,得不到高层认同;
● 对组织关键能力、关键岗位概念模糊;
● 对人才盘点实施流程缺乏了解;
● 缺乏有效的人才盘点的方法和工具;
● 人才盘点落地应用效果不佳,不知如何改进;
● 继任者计划跟进效果一般,存在流失风险;
学习本课程的整体价值:
本课程通过培训师近二十年企业培训管理实践,从企业战略的角度,帮助学员系统性掌握人才盘点的流程、方法与工具,结合世界500强企业的人才盘点案例,与学员分享经验总结提炼而成的感悟,发现和改善在人才盘点过程中的思维方式,大幅提升人才盘点项目执行的有效性与针对性。让学员了解在企业该如何正确判断人才盘点的时机,系统性的思考人才盘点项目对组织、对团队的影响,确认关键岗位的任命、调动、继任计划以及对高潜力人才的个人发展计划等从而实现对企业战略目标及业务发展的大力支持与支撑作用。
学习本课程的收益:
—— 赋予人力资源管理者新的工作思维和方法,掌握一套能显著提升人才盘点效果的流程和工具,帮助人力资源管理者赢得企业高层与业务部门对人才发展项目的认可与支持。
● 能从企业战略的角度,树立正确的人才发展与管理观念;
● 掌握基于企业战略的人才盘点构建流程与方法;
● 了解企业关键人才标准,掌握关键岗位人才的识别方法;
● 发现人才现状与组织目标的差距,根据企业战略构建人才地图;
● 掌握人才盘点结果的应用,了解标杆企业人才管理的实践;
课程大纲:
一、识别关键人才
1、识别组织关键能力
2、识别组织关键岗位
3、识别组织关键人才
二、人才盘点
1、人才盘点的原因
2、人才盘点四步走
3、人才盘点跟进步骤
4、人才盘点心得
三、继任者计划
1、继任者计划步骤
2、继任者计划跟进
3、继任者计划心得
四、互动:交流&提问
【分享嘉宾】
范珂
知弈堂特邀嘉宾
● 美国康奈尔大学人力资源硕士
● 加拿大人力资源协会(HMA)中国分会创始会员
● 现任沃尔沃汽车亚太区人力资源总监
● 曾任通邮集团人力资源总监、美国空气化学公司全球薪酬经理
● 参与翻译 戴维尤里奇的两本著作《变革的HR》《高绩效HR》
【课程时间】
2017年11月26日(周日),下午13:30-16:30
【活动地址】
上海市长宁区长宁路1018号龙之梦大厦办公区15楼
上海百度营销中山公园体验中心
【学习投资】
公益票(前40位报名学员):50元/人
正价票(满40人以后报名):80元/人
团购优惠(一次性购买2张及以上):优惠10元/人
老学员优惠(曾报名过活动的学员):优惠10元/人
温馨提示:
1、公益票及正价票均可使用团购优惠及老学员优惠
2、团购优惠与老学员优惠不可同时享受
3、优惠将以微信红包形式返还,购买前请与小编联系
4、临时取消报名的学员,可于开课前3天申请退款
5、报名后未参加活动的伙伴,报名费不予退还
6、活动报名当次有效,不保留至下次活动使用
7、由于活动费用公益价,故不提供发票或收据
8、学员现场将签到认证,空降费用为200元/人
9、为保证现场活动人数,报名活动不接受预定
备注:由于本次活动受场地人数限制,本次活动最大报名人数为80人,额满即止(以完成付款视为报名成功)。
【往期活动】
第一期活动合影
第二期活动合影
第三期活动合影
第四期活动合影
第五期活动合影
关于点聘研培公益沙龙—知弈堂学习社群
点聘研培公众号(ID:dpyanpei2016)成立一年,在招聘和培训领域,为所有人力资源管理者提供了新的知识分享平台。从今年4月份开始,正式推出点聘研培公众号线下公益分享沙龙——知弈堂。
知弈堂旨在为爱好学习的人力资源管理者提供线下交流、分享,促进共同成长。每月1-2次,主题定位于招聘、培训、领导力、职场四大板块,邀请的分享嘉宾以甲方在职人力资源管理者和自由培训师为主(避免因邀请乙方机构老师而成为课程推介会),真正做到以务实的内容服务人力资源管理者,最大程度的创造人力资源管理者自主学习社群。
【知弈堂的口号】
“让知识变得有价值,让分享变得更简单”
【知弈堂的使命】
“卓越的人力资源管理知识共享链接平台”
【知弈堂的愿景】
“成为人力资源领域实务分享领跑者”
【知弈堂的公益承诺】
“一张票,一元钱。每购买一张公益票,你就为未成年人保护公益事业捐出一元钱。”作为公益沙龙,知弈堂不仅以公益价格让更多人力资源管理者享受到了知识共享平台的红利,同时,知弈堂与南京慈润未成年人保护与服务中心合作,承诺以部分公益票收入用于未成年人保护公益事业,愿我们每个人都能成为托起孩子们未来的温暖双手。
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