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HRise2024前瞻雇主评选火热报名中
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在商业环境充满不确定的当下，雇主品牌已经成为企业吸引、招募和保留员工的首选要素。为此，越来越多的企业开始建立并传播自己的雇主价值主张（EVP），并在员工体验、工作环境、薪酬体系、学习发展、品牌创意等各方面构筑核心竞争力。
评选细则 评选流程 报名阶段：4月16日至7月31日 评审阶段：8月1日至9月1日 评选资格 注意事项 参评企业申报的视频&文字类作品不得带有政治言论 参评企业申报的视频&文字类作品不得带有侵犯民族宗教信仰、违反《广告法》和违反其他国家相关法律及政策法规、行业规范等行为 奖项设置
幸福企业奖
员工满意奖
奖项诠释 前瞻雇主 通过具有创新/创意的活动向员工持续传递和阐述雇主价值主张（EVP） 致力于构建和谐、有活力、良性竞争的组织 幸福企业 企业文化被员工所尊崇 员工满意 注重员工体验，并致力于为雇员提供舒适、包容、有竞争力的工作环境与工作氛围 ESG最佳实践 持续输出企业社会责任，并在可持续发展、环境和公司治理方面有具体行动。 出海企业最佳雇主品牌 具有全球化视野，积极努地为出海人才提供发展与成长机会，并在海外人才招募方面有独特的做法。 评审维度 前瞻雇主奖 组织文化 劳动关系 品牌声誉 社会责任 薪资福利 员工发展 员工关怀 幸福企业奖 组织文化 劳动关系 品牌声誉 员工满意奖 员工发展 ESG最佳实践奖 ESG践行 品牌声誉 出海企业最佳雇主品牌奖 全球化视野 出海人才培养 海外人才招募 评审规则
基本得分构成：各奖项所属综合维度得分（50%）+ 品牌影响力得分（30%）+评委评审得分（20%）
辅助加分：企业ESG实践辅助加分（10%）
综合维度得分：根据企业所申报奖项，对组织文化、品牌声誉、劳动关系、社会责任、薪资福利、职涯发展、员工关怀、办公环境等相对应维度调研访谈
企业品牌影响力得分：企业报送可展示雇主品牌影响力的相关视频或文字+图片，如：与雇主品牌相关的创新创意活动/设计、与雇主品牌相关的内容运营等
企业ESG实践辅助加分：企业可报送最近5年相关ESG实践材料，包含获颁证书、奖项荣誉证明、ESG实践活动视频、文字+图片等任意一项
本次评选报名免费，入围雇主需缴纳组委评审费和证书奖杯工本费，共计1万元。
往届前瞻雇主奖项获奖企业 申报要求 文字类申报 平面设计类申报 规格为A3，分辨率不低于300dpi 视频动画类申报 格式：mp4，文件大小不超过1GB 项目类申报 申报项目材料包括整体方案介绍、设计思路、执行细案、项目预算、交付成果等； 提交的材料格式可以是word、PDF、PPT； 图文结合不超过30页 评选组织
北京韩红爱心慈善基金会
内蒙古通辽市残疾人联合会
上海享物公益基金会
远方书声公益组织
人民网、新华网、中国网、中国新闻网、中国日报网、中国公益新闻网、腾讯网、新浪网、搜狐网、网易网、凤凰网、大众网、今日头条、抖音、公益时报、北京日报、澎湃新闻、百度新闻
报名方法
1、申报参评者通过HRise官方微信公众号 ，回复“前瞻雇主”或“雇主”，下载并填写《2024前瞻雇主评选报名表》，或点击阅读原文下载报名表。
并发送至：HRise-KF@hrise-hr.com 。HRise有权拒绝接受未填写完整或不符合要求的报名申请。
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温馨提示：
在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益，并夸大参与后的收益效果等，以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
为保障您的权益，避免相关的经济损失，互动吧平台特此说明，平台仅提供相关的技术支持，不承担参与者与主办方在活动过程中的相关纠纷，若出现相关纠纷，平台会积极协助处理。
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