作为职场财务人员

这些头疼的事情你也遇到过吗?  

① 在本行业，在公司兢兢业业干了好多年，感觉压力山大，没有前景。

② 需要换工作，或者公司有升值加薪机会的时候，才发现自己的竞争筹码不大。

③ 干了好多年，升值加薪没有头绪，继续上班没干劲，职业突破也越来越力不从心。

 我们为什么要开办财务人员晋升突破课程？ 

【现状一】近些年来，企业在招聘财务高层管理职位时，通常会收到很多求职简历。

现状思考：我们的求职简历如何才能从简历堆里跳出来？
【现状二】近些年来，企业在招聘财务高层管理职位时，通常会有很多人参加面试。
现状思考：我们的面试面谈如何才能从众多竞争者中脱颖而出？
【现状三】近些年来，企业财务管理者参加面试时，通常谈不了令自己满意的薪酬。

现状思考：应该怎样才能谈得令自己和老板都满意的薪酬。

【现状四】近些年来，众多财务高层管理者，空降生存期限都不太长。

现状思考：我们的空降生存如何才能跳出死亡周期？

鉴于此，智通睿信管理会计学院为了帮助财务人员快速获得职业突破，结合智通人才25年人力资源经验，通过对80万企业招聘财务人员的需求，200万财务求职者反馈和分析，重磅推出为财务人员量身定制的职业突破培训课程《财务人员职场晋升秘籍》。

课程收获                                                  

◆ 快速清楚财务人员突破的路线

◆ 快速读懂老板招聘的核心要求

◆ 快速清楚管理岗位的核心要求

◆ 快速撰写高点击率的求职简历

◆ 快速获得面试面谈的主动权利

◆ 快速获得薪酬谈判的关键密码

◆ 快速掌握空降生存的关键密码

 课程大纲                                                  

第一步：目标岗位设定

（教会学员如何制定出正确的财务职业晋升规划，明确自己的职业发展方向）
● 如何快速定位出自己的财务出路
● 如何快速检索出财务晋升的障碍
● 如何快速制定出自己的财务规划

第二步：岗位需求分析
（教会学员如何寻找与分析岗位核心任职需求，明确目标岗位的真实需求）
● 如何快速分析目标岗位需求
● 如何快速提炼目标岗位需求

第三步：岗位需求准备
（教会学员如何快速补充知识、经验和提升能力，明确自己的积累方法）
● 如何快速积累工作知识
● 如何快速积累工作经验
● 如何快速提升工作能力

第四步：求职简历撰写
（教会学员如何快速规避简历陷阱，快速撰写出高点击的求职简历）
● 如何规避陷入简历失败的误区
● 如何充分展现自己的工作经历
● 如何充分展现自己的工作经验
● 如何康健展现自己的工作业绩

第五步：求职密秘武器
（教会学员如何展现自己的专业形象，增强财务职业晋升的胜算机率）
● 如何让自己的简历脱颖而出
● 如何做到面试前便已被录取

第六步：会计面试“三问”
（教会学员如何规避陷入审问式面试困境，快速掌握面试面谈主动权）
● 如何规避陷入前人面试陷阱
● 如何规避审问式面试的陷阱
● 如何展现自己的战略与高度
● 如何和面试官解说离职原因
● 如何与面试官谈判更高薪酬

【讲师简介】                                                  

陈如飞   院长

陈如飞院长，广东智通睿信管理会计学院院长，资深APolT管理型会计金牌讲师，东莞市湖南娄底商会    常务副会长，全国会计专业技术资格考试辅导书（CPA、中级、初级）编委成员，并兼任多所大学的职业发展规划和求职面试导师。

陈如飞院长在从事财务职业生涯规划、财务求职面试辅导、财务空降生存辅导等工作以来，据不完全统计，截止2019年05月份，已帮助从核算会计至会计主管的有186人，从会计主管晋升至会计经理的有83人，从会计经理晋升至会计总监的有89人，从会计总监晋升总经理的有47人，其中帮助突破30万年薪的已超100人。

现在，陈如飞老师的学员已经遍布东莞、广州、深圳、佛山、中山、江门、惠州、清远、等多个市，陈如飞院长的使命是帮助50万财务人员，实现年薪20万。

【参课报名】                                                  

主办单位：智通睿信管理会计学院
开课日期：2019年5月26日（星期日）
上课时间：9:00-12:30，14:00-18:00
上课地点：东莞市南城区智通人才市场C馆
参课对象：财务人员、会计从业者、会计主管、会计经理、财务总监、等中高层财务管理人员

往期课程现场是这样子的......

现在的您，在职业成长过程中，是被哪道坎绊住了？

是想做，而没有信心做高管？

有能力，而别人不给机会我们做高管？

有机会，而我们空降生存不了高管职位？

如果25岁了，还没做到主管职位

如果30岁了，还没做到经理职位

如果35岁了，还没做到总监职位

如果40岁了，还没做到 CFO职位

赶紧来听一听这场干货分享

在我们职业成长道路上，就差一堂课的距离，将缩短您的职业突破时间5年以上。

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