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丝路人才荟:后疫情时代的组织发展(OD)公益沙龙活动
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『课程简介』
在后疫情时代,组织已不再是原来我们所习惯的组织,人力资源也可能不再是过去那个我们已习以为常的人力资源。
由于组织和人的变化,人力资源管理是不是要面临需要调整的新的拐点或节点了? 随着OD/TD/LD越来越火热的趋势,人力资源如何实现更有价值的转型,成为组织发展的推动者和实践者?如何通过业务创新与组织变革重塑企业的成长之势?
『课程收益』
1、了解OD的内涵及起源 |
2、掌握组织发展六维能力模型 |
3、熟悉不同企业生命周期阶段的组织发展要点 |
『课程大纲』
1.组织发展的起源、现状及未来 |
什么是OD |
OD、TD与LD |
OD在国外的起源与发展 |
OD在后疫情时代的发展 |
2.组织发展六维能力模型 |
(1)组织发展的六维 |
战略是组织的核心 |
营销是战略的表征 |
财务是战略的本质 |
机制是战略的承接 |
人才是组织的驱 |
文化是组织的凝聚 |
(2)组织发展的经营视角与管理视角 |
3.基于企业生命周期的组织发展要点 |
(1)企业生命周期与组织设计 |
初创期的组织架构与特点 |
成长期的组织架构与特点 |
成熟期的组织架构与特点 |
创新组织架构与特点 |
(2)企业在不同阶段的组织发展要点 |
『师资介绍』
多年外资咨询公司咨询顾问及互联网企业培训总监经验,能从外部顾问及内部专家的角度帮助企业分析问题,以问题/任务为导向实施针对性的培训,提升企业员工的知识及能力
活动说明
报名咨询:小思老师:18991320201(同微信)
时间:2021年5月29日
地点:西安市高新区丈八四路20号 西安神州数码科技园丝路人才大市场3楼会议室
指导单位:西安高新区人社局
主办单位:西安思而行企业管理咨询有限公司
联合主办:西安高新区人力资源行业协会
高新区丝路人才大市场
培经俱乐部西安分会
指导单位简介
西安高新区人社局
主办单位简介
西安思而行企业管理咨询有限公司
西安思而行企业管理咨询有限公司是从事组织与人才发展相关企业培训、人才测评服务、企业大学建设的专业管理咨询机构。
公司秉持以客户为中心,严选优质好课,链接行业高端前沿资源,致力于为企业提供“一企一方案”定制化的精品人力资源培训服务。迄今为止,思而行已为金融、房地产、互联网、建筑、制造业等20多个重点行业的数百家企业提供了专业培训与咨询服务,并赢得了客户的广泛赞誉,获得多项荣誉。
愿景:让人才发展没有难解的题
使命:为组织发展助力、为个人发展赋能
价值观: 有情:对客户、同事有热情、以诚待人
有义:想客户之所想、主动帮助客户解决问题
有成果:以结果为导向,坚守承诺
联合主办方简介
西安高新区人力资源行业协会
“西安高新区人力资源行业协会”成立于2020年3月,是**高新区企事业单位、人力资源机构和专业院校,共同自愿组成的行业性、地方性、非营利性的社会组织。业务指导部门是西安高新区人力资源和社会保障局。
协会奉行“立足企业、服务企业”的宗旨,采用**主导、市场化运作的运营模式,发挥**和企业之间桥梁纽带作用,搭建沟通、合作、交流的平台,维护会员和行业的合法权益。以务实、创新、高效的服务,协助**实施行业规范、强化行业自律、传播先进管理理念、搭建交流学习平台、培养人力资源专业人才、为行业赋能等方面开展一系列服务会员、服务产业、促进发展的活动。
协会以推动区域人力资源行业发展、提升人力资本服务价值为使命,全力搭建**、高校、企业、社会资源为一体的“人力资源共享生态圈”,持续推进高新区人力资源服务业和区域经济优化升级,实现合作共赢。
培经俱乐部西安分会
培训经理人俱乐部是全国知名的纯甲方、纯公益企业培训经理人学习交流平台,自2014年初发起成立以来,经过三年的发展,目前已有广州、北京、上海、西安、重庆、青岛、大连、成都、沈阳等18个分会,共有来自各知名企业实名会员人数10000人。已形成覆盖全国的网络格局,在国内培训行业具有一定的影响力,得到全国各地培训/HR同行的广泛关注。
培训经理人俱乐部西安分会正式成立于2015年5月,是中国培经俱乐部在西安地区的分设组织,目前现有实名会员500人。培经俱乐部西安分会旨在聚集一批有热情、爱学习、聚焦推动企业人才发展的人力资源同行,通过传播知识、共享经验,帮助大家在提升自己的同时,推动西安地区HR及企业培训从业人员整体专业水平提升。
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