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7月11-12日：有证书！高薪必备硬核技能！人力资源数据分析实战训练营.南京站报名ing!
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《人力资源数据分析师》
助推HR数字化转型，助力HR高效运营
课程背景：
HR每天置身于繁琐、重复的工作中，忙得焦头烂额，却不清楚投入了多少，取得了哪些成果?于是，一旦工作效果不理想，面对用人部门的诘问时，HR往往理屈词穷，百口莫辩。由此可见，HR只盯着眼前的任务、被动接受指示是远远不够的。透过日常工作数据，提炼总结，追踪并深入分析数据背后的规律，深入挖掘原因，直至用数据指导行动决策，才能从困局中解放出来，把问题控制在可预期的范围内。才能真正摆脱例行公事似的糊涂泥沼，不断得到优化，实现更高的效率。
2020年对于HR来，应该说是不平凡的一年。在这个凡事讲求效率和价值的时代，为了不被替代，HR需要加快自我增值的步伐：比如：充分熟悉和了解业务；加强技能学习求突破；了解行业趋势分析发展；帮助公司创造价值。
数据时代人力资源的工作已经不能单靠HR的直觉来做决定了，日新月异的数字时代，多元化的员工结构，人力资源各模块大量的基础数据，人力资源从业者需要从传统的人力资源工作思维想数字化思维转型，数据驱动业务，提升人力资源工作运营效率。
现在大部分的HR缺乏人力资源数据分析的能力，对数据分析的认识也停留在EXCEL做图表的阶段，在数据分析的技能上也仅仅是EXCEL的简单的报表处理和基础的图表设计，在数据分析层面仅停留在基础的数据记录和描述层面，并不能结合公司的业务和战略对数据进行分析。可见数据分析的价值：工作过程数据化、工作成果可视化是何等重要!
课程收益：
课程对象：
人力资源从业者，有一定的人力资源基础。
课程时间：
2天 09:00-16:30
课程讲师： 王佩军
课程内容：
七：Q & A
Q1、我数据分析基础比较差，跟得上课程进度吗？
A： 我们的课程是一个系列的课程，从最基础的数据分析技能讲起，按照数据分析的学习路径，通过实操帮助学员掌握基础，提升技能。
Q2、我需要准备什么？
A：WINDOWS系统的电脑，安装2013版本以上的OFFICE软件。
Q3、课后如何进行学习？
A：我们的课程是一个系统性的学习课程，所以不单单是线下的课程，在2天的课程结束后，你可以加入我们的全国人力资源数据分析的社群，可以进行后期的交流答疑辅导。 同时我们也有线上的训练营课程，可以帮助你更加深入的学习。
Q4、课程多少人开班？
A：为保证教学效果，小班制，满15人即可开班，人数上限为30人。
Q5、本次课程可以开票吗？
A：可以开培训发票。
关于HR思享会：
HR思享会，系人才便利店平台精品社群，也是南京市人力资源产业协会荣誉副秘书长单位，社群定期组织HR政策大讲堂、HR精品沙龙、HR实战（进阶/高阶/转型）训练营、HR精品小课、HR高端峰会、招聘特色论坛、跨界HR交流、企业探访、企业游学等。
我们是一个涨知识与正能量齐飞的神奇圈子，是很多中高端白领人群、精英猎头、BAT大厂HR汇集地；在这里您可以学习知识；可以工作沟通；可以享受小班化深度教学，可以接触到丰富的实操和工具，可以有针对性地提升。我们还会定期发布热门岗位、职场干货和人才自荐。欢迎更多志同道合的朋友一起加入。
HR思享会的社群累计成员已突破8000+，成员有70%以上来自于IT、互联网、新兴科技企业。
目前加入的企业包括但不仅限于：阿里巴巴、百度、腾讯、华为、京东、苏宁、顺丰、小米、新浪、携程、同程、国美、360、网易、五星、搜狐、迅雷、移动、唯品会、新东方、途牛、美团、饿了么、今日头条、三只松鼠、孩子王、东方财富、车置宝、金蝶软件、烽火科技、南京公安研究院、学而思、运满满、鹏博士、汇通达、优酷土豆、58、网龙、焦点科技、大智慧、闪送、贝壳、人人贷、掌趣科技等知名企业。
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