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内地首创！深圳率先放行“同股不同权”，你该如何提前布局？
同股不同权
说到同股不同权，大家就会想到AB股架构，大家熟悉的谷歌、脸书、阿里巴巴、京东等，采取的就是同股不同权的架构。
我国证券市场一直采取同股同权制度。直到2018年，香港联交所开放了同股不同权制度，小米成为第一家在港股上市设立同股不同权制度的企业。
然而今年，深圳率先放行同股不同权，可以称为内地首创！
8月底，深圳市六届人大常委会第四十四次会议表决通过《深圳经济特区科技创新条例》等7项创新性重要法规。《科技创新条例》允许在深圳注册的企业设置“同股不同权”等特殊股权结构，并允许该类公司在深交所上市交易。
那么同股不同权制度的基本含义究竟是什么？为什么越来越多的资本市场选择开放同股不同权制度？
一、同股不同权制度的含义
同股不同权，又称“双层股权结构”，是指资本结构中包含两类或多类不同投票权的股权架构。
所谓 AB股制度，即公司发行同股不同权的A类、B类股票，B类股票的投票权远高于A股，一般会分别对应股权比例。此类制度一般确保权力能够掌握在公司特定人群，在股份被稀释的前提下，仍能保有大量的投票权。
这里面不得不提的还有京东、聚美优品以及陌陌的AB股结构，以京东为例，京实施AB股后，刘强东一人以20%股份包揽了83%的投票权，京东被牢牢掌握在刘强东手里。
二、我国境内外不同资本市场
其实，这次的新规对于新注册公司可以设置特殊股权结构其实并不是新的举措，公司法对于有限公司从未限制或禁止同股不同权。公司法第四十二条关于有限责任公司的规定：股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。股权与投票权分离，同股不同权在我国的有限责任公司完全可以设计，没有任何法律障碍 。
为什么大部分有限公司基本不设计这样的股权架构，是因为我国的证券市场不允许，如果未来要上市要重新必须还原，这样设计股权调整会比较复杂，如果到时候有股东不同意，就会影响上市。
所以这次深圳的新规实际上是解除了这方面企业的担忧，只要在深圳注册的企业可以大胆在有限公司的时候设计同股不同权制度，这种制度的企业只要符合上市规则，可以进行股改，并且未来在深交所上市。
三、同股不同权制度的优势
随着人力资本时代的到来，大量新兴企业需要融资、融人、融资源，这些都必须用股权来交换。所以创始人持有的股权在上市以前会稀释的越来越少，难以形成对公司的控制权，会影响公司的稳定与发展。所以越来越多企业考虑同股不同权的结构，主要因为他有以下几大优势：
1、内部持股人持有的股票表决权可以远超过普通股股东；
2、有利于创始人们行使对公司的公司控制权，掌握决策权；
3、优先股让创始人们有足够的时间来执行自己的长期发展规划，而不用担心会被辞退；
4、公司未来的股东，所投资的对象不仅仅是公司的商业模式和技术，更是公司的创始人，投资者会更注重创始人在公司所发挥的持续作用；
5、可以有效的避免被恶意收购。
今国内的互联网大公司，都有一个领头人物，现在普遍采用A、B股权模式，像是雷军，马云，任正非，马化腾这些人，哪怕只有0.01的股份也是享有经营决策权的，同股不同权，大股东投入资金但不参与实际经营管理。现在的公司为了融资，都早就进行了股权架构的设计。
开放同股不同权制度的畅想：
正如美国证监会的态度，一家好的证券交易所，其职责是保护投资者、维护公平和高效的市场、促进资本形成。所以如果未来我国证券交易所能够设立完善的权利保护制度，引导中小投资者在上市公司治理层面拥有更多发言权和监督权，或许真的有一天同股不同权制度在我国A股主板市场可以绽放。
未来是人无股权不富、得股权者得天下”已成为新时代致富口号，股权投资是投资人致富的最好机会。
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