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《一年课酬百万的策略大课》 讲师IP：从”课好“到“课量100天+”
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《一年课酬百万的策略大课》
—讲师IP：从”课好“到“课量100天+”
课程介绍
授课对象
职业培训师、商业讲师、咨询师/项目辅导师、内训师转型职业讲师、企业高管转型职业讲师、授证开班导师、机构负责人等企培行业从业者
授课时长
1天（6小时）
授课方式
本课程通过全流程讲解，结合实战讲授、情景演练、案例研讨、现场点评、问题解决、课后作业、课后答疑等多种方式，通过提升排课率和需求成功率两大底层逻辑，通过八大关落地策略的拆解，助力讲师课量和课酬增长。
课前自行准备简历、课程大纲、宣传资料等，通过课程逐步优化，产出成果！
课程背景
作为讲师，您是否面临以下困惑？如果是，请务必来参加《一年课酬百万的策略大课》：
1. 课程定位不清晰，导致无排课机会？
2. 课程包都需具备哪些物料辅助推广？
3. 如何撰写甲方期待合作的课程大纲？
4. 如何高效运营全年的各个时间节点？
5. 如何精心打磨简历，提高合作成功率？
6. 如何让培训机构和渠道优先选您合作？
7. 好课程≠好课量，好课量的标准是什么？
8. 行业生态规则有哪些，合作需注意哪些坑？
9. 企业减少培训经费，培训师如何有效应对？
10. 包装无亮点或过度包装，导致合作方不信任？
11. AI时代下，培训师如何迅速应对并谋求发展？
12. 课酬收入除了线下授课外，还有哪些课酬来源途径？
课程收益
作为讲师，想收获以下价值？如果是，请务必来参加《一年课酬百万的策略大课》：
1、快速赢得客户合作意愿
2、找到职业讲师的课题定位
3、提升职业讲师自身美誉度
4、助力渠道与客户持续复购课程
5、学习出版专属书籍，扩大IP影响力
6、掌握多元化的课酬增长渠道，迈向百万课酬
7、亲授20年企培行业推广经验，找到最佳路径
8、塑造个人增课品牌，成机构、渠道、企业首选讲师
9、掌握科学有效的产品宣传方法，快速获取客户信任
10、洞察机构、提供定制化服务，赢口碑、续课与转介绍
11、一次学习投入，至少收获10倍价值，助力课量与课酬齐飞
12、融入培训圈，结识行业资源、同行精英，挖掘潜在课源与合作机会
课程大纲
作为讲师，是否想学习以下策略模块？如果是，请务来必参加《一年课酬百万的策略大课》：
一、课量行业策略关
1.吸引甲方优选高价值讲师的十二要素
2.站在客户采购角度萃取讲师亮点
3.机构合作匹配信任顺序
4.客户方采购讲师资质评审办法示例
5.企培机构的运营特点-如何精准合作
6.行业师资经纪讲师合作特点
二、课量定位策略关
1.站在采购者角度呈现推课定位优势
2.推课策略下的细分定位参考
3.多个定位范例参考：为何首选我？
4.只讲“一门课”的好处和操作策略
三、课量简历策略关
1.完整简历标签强化合作机会
2.讲师简历背景描述关键内容
3.辅导简历优化建议关键语句
4.简历优化的七个关键注意点
5.简历优化类型及建议分享
6.多个简历案例优化前后对比
四、课量课包策略关
1.讲师课程包主动优势十项呈现
2.讲师每年讲课数据分析并计划
3.助力合作意愿高的课纲参考模块
4.看一眼就想合作的讲师大纲案例
5.推荐课程的多个范例-促成功率
***作说明范本参考细节案例-闭坑
7.提高成功率的多个营销话术场景
8.讲师版权课程重要性和申请流程
9.课量多讲师课包具备20多项元素
五、课量渠道策略关
1.推动与渠道加速合作的五个阶段
2.精准渠道力=稳固的课量
3.初次与渠道合作避免踩坑
4.助力机构方“稳住”客户思维
5.群需求主动加微信首次对接场景和话术
6.课酬优惠激励渠道增课量的方式
7.运用“当下拒绝”换“未来合作”心智
8.渠道初次沟通期待了解讲师的事项-知己知彼
9.让机构/渠道记住您能讲好课程/好讲师的理由
10. 定制需求越全，合作概率越高
11. 群推荐和一对一推荐典型案例优化
12. 赋能渠道助己增课-长期“伙伴思维”（想卖、会卖、能卖、帮卖、多卖）
六、课量品牌策略关
1.职业讲师品牌打造好处
2.职业讲师营销IP打造元素
3.朋友圈“熟人”专业品牌合作打造落地
4.视频号“人设”专业品牌合作打造落地
5.助力增课的突出排课场景（100+场景）
6.建立自有排课渠道深耕群有效操作方法
七、课量口碑策略关
1.讲师美誉度促合作（机构/甲方）
2.渠道认为培训师给力的话-合作好感度
3.影响培训师“满意度”的情况总结
4.如何把握开场30分钟是高复购关键
5.结束时如何填写高满意评价表
八、课量变现策略关
1.百万课酬十二项框架公式，做透知识变现
2.培训师出版书籍全流程操作分享
课后答疑
想获得更多与智诚博大排课的机会？也请您务来必参加《一年课酬百万的策略大课》！
说明：课程纲要仅供参考，根据培训行业发展最新趋势，授课时会针对性微调！
讲师介绍
于椿建
讲师和企培机构赋能教练
青岛智诚博大创始人
2005-2017年从事培训机构运营管理工作
2018年转型从事第三方师资与培训产品平台
定制化培训和辅导企培机构运营策略80多家
职业讲师增课策略辅导一对一辅导300多人
培训和辅导机构人员运营策略线上和线下达5000余人
畅销书《一本书读懂培训师增课策略》作者
《培训机构体系化运营策略——学习指引与工作实战全面手册》作者
讲授版权课程
1、《一年课酬百万的策略大课》
2、《职业讲师增课策略（课量+课酬）》
3、《企培机构体系化运营策略》
4、《方案与标书撰写策略（高通过率+高中标率）》等
赋能机构涉及讲授内容包含：
12大主题模块深度赋能（培训+咨询+陪跑）
1、行业机会策略/2、公司管理策略
3、产品宣传策略 /4、方案设计策略
5、讲师匹配策略/6、标书撰写策略
7、营销促成策略/8、客户维护策略
9、投标应对策略 /10方案呈现策略
11、项目管控策略/12、培训总结策略
讲师增课赋能（培训+咨询+陪跑）
1、企培行业存在机会 2、企培机构运营概况
3、讲师增课品牌打造 4、讲师渠道标签塑造
5、讲师助力渠道业绩 6、增课量与课酬方法
7、讲师直播运营流程 8、讲师出版书籍流程
9、诚挚邀请合作共赢
赋能机构和讲师咨询和陪跑项目
1、培训师一对一助力增课（课酬+课酬）（30项咨询内容按照课时收费）
2、讲师增课简历一对一优化（10条左右优化建议，按照每份收费）
3、讲师全年深度增课陪跑（一对一辅导助力讲师课酬和课酬增长，按照年度收费
4、企培机构讲标及方案宣讲一对一辅导（按照课时和团队收费）
5、企培机构标书撰写全程一对一指导（按照每份收费）等
部分出版书籍及课程自主版权证书
课程收费
课程费用
河南培协会员：免费
非河南培协会员：980元
课程时间
2026年8月30日
关于河南培协
河南培协成立于2015年5月，由河南省内资深职业培训师和知名企业内训师联合发起，致力于打造培养河南优秀讲师及提供优质课程的公益性平台。目前累计会员逾500人，其中不乏博士、硕士，以及拥有高级职称、国家注册专业资质的人才。
河南培协成立11年来，以弘扬行业正能量、传递培训技术为己任，通过开展工作坊、公开课、名企拜访、行业交流等活动形式服务培训师，秉持公益、共赢、利他的核心价值观，专注服务河南培训人，全力为培训师打造集学习成长、市场转化、资源链接于一体的360°服务平台。
河南培协主办的中原企业培训与人才发展论坛已经成功举办6次，该论坛已经成为中原地区一项培训与人才发展盛会，在全国有较高的知名度，累计参加人数达5000余人次。
河南培协2015年起承办中国培训“我是好讲师”大赛，参赛选手斩获过全国亚军、50强选手等殊荣；2018年开始承办中培联全国培训师推优大赛，并于2024年承办全国总决赛，参赛选手先后斩获全国亚军、季军、金奖、30强、50强、100强等多项荣誉。两大赛事共计辅导选手近300名，为河南培训师行业持续输入新鲜血液，为职场人士提升职场价值源源不断输出能量。
河南培协目前已与上海、山东、浙江、河北、云南、陕西、广西、青岛、安徽、北京、辽宁、吉林、黑龙江、青海、湖南、福建、重庆、四川、新疆、山西、海南、贵州、广州、深圳、珠海、东莞等地的培联/培协建立了友好合作关系，和省内多家知名企业开展业务对接，并链接全国100多家培训机构和培训经纪公司，为会员、为企业提供优质的培训项目、咨询服务及培训人才培养等系统的服务，河南培协致力于为河南培训师打造一个梦想家园。
河南培协欢迎企业内训师、职业培训师、咨询讲师加入，会员招募中.......
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在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益，并夸大参与后的收益效果等，以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
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