【你是否正面临这些挑战？】

· 你是否渴望把自己的专业知识，变成可以持续变现的“知识产品”？

·你是否想为开发一套真正落地的课，却不知从何下手？

·你是否站在台上，明明内容很干货，却总感觉和听众隔着一层，无法点燃全场？

你是否还：

· 手握“宝藏”却无法展现：身经百战，经验丰富，却像茶壶里煮饺子——有货倒不出。

· 课程“硬核”却反响平平：精心准备的内容逻辑严谨，但台下听众昏昏欲睡，无法抓住他们的注意力。

· 上台“心虚”且表现乏力：一上台就容易忘词，表达枯燥，缺乏互动，无法树立作为分享者的影响力。

· 渴望“转型”却无从下手：希望从业务专家转型为内训师，或将个人知识产品化，但缺乏方法论和路径。

如果以上任何一条戳中了你，那么这场工作坊就是你一直在等待的转折点！

【这不是一场普通培训，这是一次深度淬炼与蜕变】

摒弃华而不实的理论堆砌，提供一套即学即用、即用即效的系统化方法论。无论你是要介绍产品、工作汇报、开发课程、还是成为讲师，这套方法都是你的核心底层能力。

【适合人群】

- 还是想系统梳理知识、提升呈现能力的创业者、管理者或职场人士。

- 想打造个人品牌、开启知识付费的职场精英；

- 需要开发高效课程的管理者；

- 希望开发自有课程，成为专业培训师；

【核心内容】

第一模块：经验萃取——将散落的珍珠串成项链

· 学习目标：学会扫描和挖掘隐性知识，将其转化为可复制、可传播的显性成果。

· 你将掌握：

· 「STAR」模型与「关键事件」访谈法：精准定位有价值经验。

· 「流程梳理」与「建模工具」：将碎片化经验结构化、模型化，形成方法论。

· 「案例开发」技巧：将复杂的实践转化为生动易懂的案例。

第二模块：课程开发——构建有骨有肉的知识体系

· 学习目标：运用科学方法论，独立开发出一门结构清晰、目标明确、体验良好的标准课或微课。

· 你将掌握：

· 「ADDIE」快速开发流程：从分析、设计、开发到评估，步步为营。

· 「五星教学设计」原则：打造以学员为中心的高效学习体验。

· 「三维目标设定法」：清晰定义课程的知识、技能与态度目标。

· 「微课开发」技巧：快速打造10-15分钟的高效碎片化学习内容。

第三模块：内容锻造——为你的思想穿上华丽外衣

· 学习目标：让枯燥的内容变得生动有趣，设计出引人入胜的教学过程。

· 你将掌握：

· 「全脑教学设计」：平衡逻辑与创意，同时吸引左右脑学员。

· 「钩子式开场」与「金句式结尾」设计：一分钟抓住听众，结尾让人印象深刻。

· 「多样化互动」设计：设计提问、练习、讨论、PK等互动环节，让课堂活起来。

· 「视觉化呈现」技巧：优化PPT，让幻灯片成为你的神助攻，而不是提词器。

第四模块：精彩呈现——从合格到卓越的临门一脚

· 学习目标：塑造独特台风，充满自信与魅力地掌控全场。

· 你将掌握：

· 「克服压力」的3大心法：变压力为魅力。

· 「讲师台风」塑造：5种技巧塑造专业台风。

· 「即兴应答」与「场域掌控」技巧：灵活应对各类挑战性提问和突发状况。

· 「情感共鸣」法：用故事和情感连接听众，让内容直击人心。

【核心收获】

在这里，你将收获四大核心能力：

1. 经验萃取：从“专家”到“导师”的第一步

- 告别零散的经验，学会用专业工具挖掘和梳理你的独家知识。

- 把隐性的“手感”和“直觉”，变成显性的、可复制的方法论。

- 让你的宝贵经验，真正成为可以传承和教授的结构化知识。

2. 课程开发：从“想法”到“产品”的全流程

- 微课程研发： 掌握选题、设计、制作、上线的全流程，快速打造出短小精悍、高转化率的线上课程。

- 线下课程设计： 学习课程结构搭建、案例设计和互动环节安排，让你的课程既系统又有趣。

- 拿到一套标准化的课程开发模板，以后开发任何课程都能事半功倍。

3. 授课技巧：从“会讲”到“讲好”的进阶之路

- 建立自信从容的形象。

- 学习提问、引导、反馈等互动技巧，让你的分享不再是“一言堂”。

- 掌握处理控制课堂节奏的实用方法。

4. 精彩呈现：从“传递信息”到“打动人心”的飞跃

- 学习如何设计引人入胜的开场和回味无穷的结尾。

- 掌握故事化表达和视觉化呈现的技巧，让复杂的内容变得简单易懂。

- 让你的每一次分享都充满感染力，成为听众心中的“明星讲师”。

【分享嘉宾】

郑郑老师

原世界500强企业旗下品牌培训负责人

原威固中国高级培训讲师&项目负责人

TTT™专业讲评标准技术认证课程 认证讲师