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12月19日下午:『业内知名企业文化负责人:企业文化与雇主品牌建设实战技巧』HR精品课程报名ing!
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课程背景:
企业文化是企业基业长青的根本动力和源泉,是许多优秀企业走向成功的强大动力和重要法宝,尤其是在当前市场竞争日趋激烈,产品同质化、全球经济一体化环境下,企业的生存与发展压力剧增,企业文化在企业参与市场竞争中的作用日益突显,越来越多的企业意识到并着手打造卓越的企业文化,期待在未来市场竞争和企业发展中占得先机;
企业文化建设与企业战略密切相关,企业文化建设必须与企业战略定位想协调,符合并支持企业战略的发展,并随着企业战略的发展和调整而不断发展;企业战略的有效实施,离不开强大而有效的企业文化支撑,没有卓越文化基础的战略难免昙花一现而无法落地;
人才便利店精心策划年末“企业文化学习季”活动,诚邀知名企业文化负责人,帮助你快速掌握企业文化落地的核心方法与技巧。
本课程将从企业文化认识、建设、落实与企业战略的有机融合出发,分析企业文化的基本理念,深入探讨优秀企业文化的特征,如何构建卓越的企业文化体系,如何有效地推动实施让企业文化落地生根,推动企业战略的实现和可持续发展。
课程收益:
1、了解企业文化的内涵;
2、让已有的企业文化更加生动并深入人心;
3、有系统并结构化地来塑造企业文化与雇主品牌;
4、建立内部推动机制,让各个部门一起来推动雇主品牌建设。
课程特色:
与时俱进,实用、落地
培训方式:
讲师讲授+案例分析+小组研讨
课程纲要:
一、理解企业文化及其内涵
二、如何快速搭建企业文化体系框架?
三、企业文化落地实战技巧
四、企业文化变革
五、雇主品牌与企业文化
课程适合对象:
人力资源专业人员
人力资源业务伙伴
组织发展/企业文化相关负责人
授课讲师:
刘老师:河海大学MBA/苏州大学管理学学士学位/10年人力资源管理与企业文化工作实战经验/人才便利店智库达人
刘老师成功推动全球领先企业文化升级,主导专精特新小巨人企业从0到1搭建。搭建推行文化公众号、员工论坛、职工书屋、文化公屏、文化期刊、文化墙等全类型文化宣传媒介。
现任某行业领军企业 企业文化负责人
前某全球领军企业 企业文化负责人
前纳斯达克CART第一股企业 企业文化负责人
曾主持过的文化项目:
2020年,现任职企业文化手册、价值观分级考评
2019年,集团公司跑步节(1500人)
2018年,集团公司全员年会(2500人)
2017年,全集团企业文化升级与提炼
2016年,企业文化升级与提炼
2015年,集团企业文化体系规划及建设项目
2014年,集团公司集体婚礼
2013年,感恩节主题活动“感恩有你”
2012年,集团图书馆搭建,获评南京市优秀职工书屋
培训时间:
12月19日下午2:00-4:30
培训地点:
南京市建邺区嘉陵江东街8号B3幢2单元8楼
活动组织单位:
主办单位:南京市建邺高新区
承办单位:36氪
协办单位:人才便利店 金柚网
1. 南京建邺高新区介绍
南京建邺高新区成立于2017年11月,规划总面积10平方公里。建邺高新区以现有的金融和科技服务业为基础,积极布局新一代智能产业。累计完成全社会固定资产投资500多亿元;已建成并投入使用的产业载体达500多万平方米,引进入驻了中国电信、中国移动、烽火科技等科技企业达2100家,2017年阿里巴巴江苏总部、小米科技华东总部、科大讯飞相继落户园区。建成建邺人才大厦,成立了注册资本1亿元的汇江创投国资平台,引进了国家知识产权运营平台。
建邺高新区聚焦科技创新集聚区、东部地区重要金融中心核心聚集区和去行政化改革示范区建设,努力打造创新发展的热土、招商引资的沃土、干事创业的乐土。2021年建邺高新区先后推出“四点半课堂2.0版”“莫莫下午茶”“金鱼嘴每日路演”等活动,以优质的惠企服务擦亮园区营商环境“金字招牌”,以崭新姿态和更高要求扎实苦干、开拓创新,把优质的办公条件转化为一流的经营管理、一流的品牌形象、一流的投资业绩,成长壮大,创优争先,切实担负起使命责任。
2.36氪介绍
36氪创立于2011年7月,是国内知名互联网创业生态服务平台、创业服务领域行业领导者。在过去10年,坚定地站在中国创业者的背后,帮助他们获取资本市场、用户市场的关注度。36氪聚焦在中国以及全球化的投资机构、券商机构,在以下方面存在天然优势:为中国创业者以及大中小企业提供全方位的系统服务,从资讯信息到帮助对接融资渠道、直接获得资金相关的配套服务。
36 氪已成为中国领先的百亿级科技金融服务企业,在品牌传播上充分发挥自身平台数据和媒体矩阵资源优势,形成有特色的产品体系和企业服务生态平台,为**和当地企业提供成果展示、资源对接、活动策划等一系列助力企业成长发展的相关配套服务。
3.人才便利店介绍
人才便利店是国内首家互联网+新型就业创业平台,也是一家人才+一站式智慧共享服务平台,旨在为企业和人才提供像网购一样便利、快捷、的互联网+便利服务。我们希望打造构建以线上平台为主,线上/线下双平台+自营/第三方外部供应链的两轴驱动、四轮互动“社交+商务+分享”的人才生态圈。
找人才,找专家,找服务,找资源,--请来人才便利店!
人才便利店以“为企业降本增效,为人才赋能增值”为使命,以“成为人力资源行业的mcn机构,成为中小微型企业值得信赖的人力资源战略性合作伙伴”为愿景。
人才便利店核心价值观:致力于为企业用户提供专业化、低成本、高效率、高满意度的综合人力资源解决方案服务。为人才提供多元且更为契合的就业机会及创业支持,包括个人IP构建,技能提升,技能变现等。
金柚网成立于2014年,以“连接企业,连接人”为核心价值,构建全景式全链路数字化人力资源产品与服务体系,已为餐饮、零售、物流、医药、智能制造等行业的85000多家企业提供多元化的人力资源解决方案,涵盖业务外包、灵活用工、商业保险、行业咨询、企业培训、企业级智库。公司坚持科技驱动,围绕着业务线上化、流程数字化、数据智能化,构建由SaaS+AI赋能的人力资源产品矩阵,高效智能地满足企业大规模的个性化需求。
特殊时期,参会的朋友进入会场前请出示苏康码和14天行程码,并佩戴口罩做好个人防护。
往期活动精彩剪影:
关于人才便利店:
我们是一家互联网+新型就业创业平台,旨在为企业和人才提供像网购一样便利、快捷、的互联网+一站式服务。
我们希望打造构建以线上平台为主,线上/线下双平台+自营/第三方外部供应链的两轴驱动、四轮互动“社交+商务+分享”的人才生态圈。
人才便利店使命:为企业降本增效,为人才赋能增值。
人才便利店愿景:成为人力资源行业的mcn机构。成为中小微型企业值得信赖的人力资源战略性合作伙伴。
人才便利店核心价值观:
对企业:致力于为用户提供专业化、低成本、高效率、高满意度的综合人力资源解决方案服务。
对人才:为人才提供多元且更为契合的工作机会及创业支持,包括个人IP构建、技能提升、技能变现。
人才便利店文化:
尊重信任,相互赋能。
人才便利店Slogan:
找人才,找专家,找服务,找资源,--请来人才便利店!
人才便利店特色服务:
人才优聘:汇聚江浙沪杭多地招聘实战专家,为中小企业提供专属共享招聘服务。解决求职信息不匹配,企业招人难的问题。
业务涵盖:招聘服务:岗位代发布/招聘文案策划/雇主品牌推广/人才宣讲会策划/RPO招聘/轻猎头/人才测评/背景调查/共享招聘/面试官服务/招聘账号代运营/招聘项目咨询等
人才优服:企业管理咨询/HR法律政策咨询/人力资源管理微咨询/人事代理服务/工资个税服务/员工福利服务/补充商业医疗保险/雇主责任险/体检服务等
人才优库:私教服务,将从事某一行业、细分领域的牛人汇聚一起,让企业与牛人相互赋能。我们关注顾问团队的实战能力与咨询成果的实施价值。一切咨询建议都建立在服从企业的发展战略、适应企业未来环境变化、以企业实际情况为出发点、为企业创造最高价值为目的基础上。帮助企业设计系统化的解决方案,克服企业发展瓶颈。
业务涵盖:HR移动智库/人才布道专家智囊团
人才优课:
整合丰富的资深讲师资源,帮助用户快速精准匹配合适讲师,为企业量身定制切合其需求的培训课程。全方位满足企业培训所需。
培训课程体系包括:人力资源专业技能类、通用管理类、市场营销技能类、新员工培训四大体系,力邀权威培训专家、讲师,汇聚企业精英、高管,搭建国内高端培训平台,课程内容实操性强、内容丰富、针对性强,切实提高学习者的岗位胜任能力。
HR实战训练营课程则是根据企业对人力资源工作者的胜任力要求设置的体系课程,课程内容侧重人力资源管理的技能、技巧、方法和工具,帮助HR工作者解决实际工作难题,提高管理水平,提升工作效率。
业务涵盖:企业内训/体验式拓展/旅游团建/人才商学院/企业微培训定制/精品公开课/实战训练营
人才优品:水果/下午茶/甜品/食品/礼品定制等
温馨提示:
在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益,并夸大参与后的收益效果等,以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
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