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2020《培训》杂志读者会——青岛站
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好课程是设计出来的
【活动背景】
· 我有经验,可是如何把经验变成有结构、有体系的课件?
· 我想设计课程,是设计我想讲的,还是学员想听的?
· 学员愿意听我讲吗?信息爆炸时代,资料无处不在……
· 我这些内容都挺好的,删掉哪个都觉得可惜。
· 课程内容多,时间不够,讲不完怎么办?
· 如何让课件的内容成为我讲课的辅导工具而非主导工具?
企业内训师或多或少都曾有过这些困惑。事实上,企业内部培训要的是解决企业问题,并且能够将经验不断地传承和复制,所以,设计一门有竞争力的课程是企业内训师的看家本领。
6月30日《培训》杂志邀请铭师坊一位专家老师在青岛从内容专家和课程设计师的角度与大家探讨如何设计优秀课程。
好课程是设计出来的,也许你就是那个设计好课程的优秀培训师,欢迎与我们一起探讨如何设计好课程。
【活动说明】
主办单位:《培训》杂志——企业培训专业媒体
承办单位:铭师坊——只做TTT,专注TTT培训20年
协办单位:海尔集团总裁办平台
活动主题:好课程是设计出来的
活动时间:2020年6月30日 下午13:00~17:00
参会对象:企业培训管理人员
参会费用:《培训》杂志企业订户、企业会员或非企业会员单位(每家限2位),限60人
活动地点:青岛市崂山区海尔路1号海尔大学B206房间
【活动议程】
13:00-13:30 签到&交流
13:30-13:40 主持人开场(海尔集团介绍)
13:40-14:30 学习有道—激发学员动
- 成年人学习的五大需求
- 内在动机与外在动机
- 刺激学员的VHF模型
- 游戏:挑战记忆
14:30-15:10 内容设计-快速提炼建模
- 选题的四大维度
- 干货VS水货(面条理论)
- 快速提炼四步骤
- 体验:六小结构
15:10-15:30 茶歇交流
15:30-17:00 互动设计-引导学员参与
- 引起注意设计
- 知识类互动设计
- 多种体验设计
- 研讨:设计体验
【嘉宾简介】
余 雄
铭师坊特级讲师
铭师坊认证讲师
管理心理学研究生
Grape PeopleCSA认证引导师
英国BITAC-PCT教练式培训师
中国注册人力资源管理师
领悟工坊核心团队领导力沙盘认证讲师
连续4届”我是好讲师”大赛浙江赛区评委
个人经历:
曾经任职某集团公司商学院负责人,14年企业培训及管理经验,负责课程开发、企业内部师培养(TTT)工作,帮助企业从无到有搭建培训体系,建设组织人才发展机制,促成企业文化落地,打造内训师团队;获得公司优秀职业经理人称号;
积累了多年的培训经验,业务敏感度高,授课功底扎实,擅长课程开发、演绎能力训练,多次客户量身定制,提供针对性辅导,受到学员欢迎;
参加一带一路推优大赛,获得全国总**、**风采奖;参加“我是好讲师”全国大赛,获得“**风范奖”称号。
授课风格:
培训风格生动、活泼,授课语言生动幽默,逻辑性强,深入浅出,善于使用小组讨论、案例分析;善于辅导,有效帮助学员解决个性化问题,实战实用。
结合具体问题,采用引导技术逐步讲解,带领学员完成从发现问题到分析问题再到解决问题的一站式学习
用生活场景来讲解和演绎,将知识点讲解贯穿于生活场景之中,让学员在轻松愉快的环境中完成思考和学习
培训宗旨
以学员为中心,课程设计贴合学员
以绩效为导向,结合企业需求产出
以灵活为素养,充分调动学员参与
【备注】
1. 《培训》杂志保留对本次活动的解释权,并保留做适当调整的权力。
2. 请参会朋友携带名片,以便交流。
3. 本次活动审核通过,以主办方和承办方发送的报道通知函为准,其他渠道通知将涉及侵权。
《培训》杂志隶属于新华报业传媒集团,创立于 2005 年,是中国企业培训和人才发展领域品牌专业媒体和产业服务平台。
由《培训》杂志发布的《中国企业人才发展报告》《中国培训行业研究报告》《中国企业大学发展报告》等行业研究成果,以及举办的中国人才发展菁英奖、中国企业微课大赛、中国企业内训师大赛等全国性专业评选,已成为行业发展的风向标。
《培训》杂志企业客户超过10000家,覆盖了80%以上的中国500强企业。培训机构客户超过1000家。
温馨提示:
在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益,并夸大参与后的收益效果等,以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
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