宁 波 市 企 业 联 合 会

宁 波 市 企 业 家 协 会

关于组织“华为持续、高质量增长管理实践”

—暨浙企数字化转型研修的通知

各有关单位：

当前,中国经济发展进入新阶段,已初步由“高速”增长迈向“高质量”增长。企业要实现高质量发展,不仅要提高产品和服务质量,更重要的是通过理念、目标、制度、业务等全方位变革和创新,全面增强企业综合素质和发展能力。华为公司位列世界百强前50位,是中国高科技企业的佼佼者,是当下中国企业的经营典范。向华为公司学习先进的管理智慧与实践经验,持续提升管理水平,推进企业持续、高质量增长显得尤为重要。

为深入贯彻落实党的十九届五中全会和***总书记重要讲话精神,赋能企业创新发展、迭代增长,深化“数字浙江”建设,加强企业高素质经营管理人才培育, 拓宽企业家创新管理视野,协力浙江企业提升创新科技能力,我会与浙江省工业经济联合会、浙江省企业联合会、浙江省企业家协会（简称省“三会”）联合举办一期浙企数字化转型研修班，具体安排通知如下:

一、培训时间：2021年6月21日-6月25日 为期五天

二、培训地点：浙江杭州

三、报到酒店、地址、住宿费用:

待报名后另行通知。

四、参加人员:各企业董事长、总（副）经理、企业中高层经营管理人员、各级经济管理干部等。

（总名额共60名，宁波地区名额限20名）

五、培训特色：

特色一：华为大学金牌讲师、华为精英“蓝血十杰”现场授课,近距离系

统学习华为管理的精髓,以技术创新和管理变革双轮驱动公司核心竞争力的持续提升；

特色二：现场教学+专题授课:浙江知名数字化标杆企业实地参访；数字化转

型实践专题课程,给予企业新思路、新启迪；

特色三：探访数字经济“领头羊”企业及园区,体验最前沿的智能物联网解

决方案和大数据服务。

六、授课内容：

课程主题--华为持续、高质量增长管理实践

第一天课程:

《让人才管理能力成为核心竞争力--华为特色的人力资源管理实践》

✧华为人力资源管理的演进之路

✧围绕价值创造，展开人力资源管理

✧聚焦“人的效益”，提升整体执行力

✧让新生代的“生力军”成为“主力军”

《从非常落后到世界一流--华为财经体系建设历程》

✧业界财务管理的发展路径

✧华为财经管理体系发展历程

✧华为财经管理体系现状

第二天课程:

《从优秀到卓越--华为的质量运营体系建设实践》

✧质量基本知识及产品质量管理

✧战略管理质量

✧投资组合管理质量

《岩中花开--华为文化的形成与演进》

✧抓主要矛盾和矛盾的主要方面

✧理解文化与业务之间的正确关系

✧企业文化建设中各个角色所应承担的责任

七、现场教学：参访+授课

数字化标杆企业、探访数字经济“领头羊”企业及园区。（精选2家，以实际活动安排为准）

1、海康威视:中国500强企业

2、正泰集团:中国民营100强企业

3、华立集团:中国500强企业

4、娃哈哈智能工业园：中国民营500强企业

5、富士康统合电子:富士康科技集团下属子公司

6、云栖小镇—中国云计算第一镇

7、之江实验室—世界领先的基础研究和技术创新中心

（备选：阿里云、新华三技术有限公司、春风摩托、老板电器、中控集团、新松机器人等）

八、培训考察费用：6900元/人

（费用包含:培训考察费、资料费、培训期间午餐费和交通费。不含:住宿费、来回大交通费用）。

九、报名办法：

请各企业单位收到通知后，积极组织相关领导和高层管理人员报名参加，并将报名人员名单尽快回传至我会，也可直接通过微信互动吧报名。我会将派专人与参加者进行资格确认，并负责对接和汇款事宜，名额有限，额满为止。

联系人：张光达 赵 颖 电 话：56119052

传 真：87367103 Q Q:545759179

*培训考察费用请汇入以下帐号:

户名:浙江省企业家协会

帐号:7331010182600178313

银行:中信银行杭州分行

宁波市企业联合会/企业家协会

2021年5月11日

“华为持续、高质量增长管理实践”--

暨浙企数字化转型研修 回执表

*房费自理,如需订房请告知:

单间（ ）间 双标（ ）间