“微聘人才”新春重点岗位招聘（欢迎自荐、推荐）

“微聘人才”即山东微聘人才发展集团成立于2014年，总部位于山东，在北京、上海设有分支机构，集团顺应“人才强国“、”就业置顶”、“六稳六保”“创新创业”等国策趋势，陆续打造了“青创校招”“职骋人才”“安祺培训”“微聘科技”等知名品牌。集团始终把人才作为第一资源，着力建设领先的人才全链条服务平台，为政府、高校、企业提供人才全周期服务。

2022年在社会各界的大力支持下，集团在政府人社局人才引进和就业创业服务方面，在高校就业信息化软件服务和校招外包服务方面，在企业人才招聘赋能和人才政策服务等方面稳步推进，2023年公司着力推进区域拓展和深度布局，特招聘地区合作伙伴，重点项目负责人，基础项目专员等岗位，欢迎自荐或者推荐。

一、区域负责人（或合作伙伴）

1、   青岛公司负责人或合作伙伴

相关要求：集团青岛公司-【微聘科技（青岛）有限公司】，要求有当地人社系统、高校或者企业HR资源（有其一即可），有人力资源、人才服务从业经验优先，合作模式及薪酬待遇均可洽谈。

2、北京公司负责人或合作伙伴

相关要求：集团北京公司-【微聘科技（北京）有限公司】，要求有当地人社系统、高校或者企业HR资源（有其一即可），有人力资源、人才服务从业经验优先，合作模式及薪酬待遇均可洽谈。

3、上海公司负责人或合作伙伴

相关要求：集团上海公司-【上海职弘人才数据有限公司】，要求有当地人社系统、高校或者企业HR资源（有其一即可），有人力资源、人才服务从业经验优先，合作模式及薪酬待遇均可洽谈。

二、运营负责人（或合作伙伴）

1、集团下属民非运营负责人或合作伙伴

相关概况：集团旗下民办非企业济南青创大学生创就业服务中心，2016年在济南民政局注册，是省内较早专注于大学生创就业服务的民办非企业，自从2016年至今，已经运营150余场招聘会，100余场创就业公益讲堂，同时运营青创玖玖公益、青创就业扶贫等公益品牌，

相关要求：招募中心运营负责人，负责提高中心品牌知名度，拓展中心业务范围，有相关高校创就业资源的也可以洽谈项目合作

2、集团下属培训学校负责人或合作伙伴

相关概况：集团旗下培训学校济南安祺职业培训学校，招募运营负责人或者运营合作伙伴，学校具备完整培训资质，培训教室一应俱全，具有人力资源管理师和茶艺师二级三级培训资质，可承接各类政府培训、企业培训。

相关要求：招募学校负责人，要求有相关政府、高校、大型企业培训项目市场开拓经验，负责人学校整体运营，能够拓展相关配套资源，独立实施培训落地等。有相关资源的也可以洽谈项目合作。

3、集团旗下科技公司营销负责人或合作伙伴

相关概况：科技公司具备完整的软件开发团队，擅长小程序、网站、营销工具、人才招聘、人事管理等的系统的开发。

相关要求：招募软件项目营销负责人或者运营合作伙伴，负责承接公司技术擅长项目，要求熟悉项目承接流程，熟悉项目招投标流程，有相关资源的可以洽谈项目合作。

三、重点岗位

1、人才顾问

工作场景:面向企业HR，通过电话营销、网络营销、面销方式销售公司人才招聘服务产品和人才政策服务产品。

相关要求：专科以上学历，有一年以上经验，从事过电话营销者优先。

薪酬福利：六险一金、底薪5K-6k，综合月薪10K左右。

2、招商顾问

工作场景：面向意向合作伙伴，地区加盟商，通过电话销售、网络销售等方式邀约意向客户前来考察公司人才软件平台，并做签约

相关要求：专科以上学历，有二年以上经验，从事过招商工作的优先。

薪酬福利：六险一金、底薪7k-8K，综合月薪15K-20k。

3、商务总监

工作场景：主要对接政府资源，走访组织部、人社局、科技局，通过走访的形式重点进行人才项目、创就业项目的承接和服务。

相关要求：本科以上学历，有3年以上经验，有政府项目运营经验者优先。

薪酬福利：六险一金、底薪6k-7k，综合月薪15K-20k。

4、申报专员

工作场景：主要负责各种人才项目的资料整理和项目申报工作。

工作要求：本科以上学历，有3年以上经验，从事过相关人才项目或科技项目的申报。

薪酬福利：六险一金、底薪6k-7k，综合月薪12K-15k。

5、电销主管

工作场景：主要负责公司电销团队的日常管理，提高能效和产出。

工作要求：专科以上学历，有2年以上带团队工作经验。

薪酬福利：六险一金、底薪6k-7k，综合月薪15K-20k。

      四、报名方式

1、互动吧直接报名，留下联系方式，相关工作人员会进行联络，通知面试相关事宜。

2、可以直接添加企业微信发送简历，预约面试。