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A 企业人力资源管理师、公共营养师、健康管理师，就业前景、健康管理师、心理咨询师、公共营养师
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技能人才评价是技能人才培养的“风向标”，是技能人才配置的“定位器”，是统一和规范人力资源市场的“度量衡”。截止2020年12月，职业资格水平评价类技能人员全部退出目录，转为社会化等级认定，并由用人单位和相关社会培训评价组织按照国家职业技能标准或评价规范开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书。
什么是职业技能等级制度？职业技能等级认定工种范围有哪些？职业技能等级分几级？如何认定？效用如何？一起来了解一下吧！
职业技能等级制度
由用人单位和社会培训评价组织按照有关规定开展职业技能等级认定。符合条件的用人单位可结合实际面向本单位职工自主开展，或按规定面向本单位以外人员提供职业技能等级认定服务。符合条件的社会培训评价组织可根据市场和就业需要，面向全体劳动者开展。
职业技能等级
一般分为初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五个等级。企业可根据需要，在相应的职业技能等级内划分层次，或在高级技师之上设立特级技师、首席技师等。
职业技能等级证书
是指由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织（以下统称评价机构）在备案职业（工种）范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书。
证书由评价机构独立印制并发放，政府部门不参与监制。
鉴定工种
证书作用
职业技能等级证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业技能等级证书持有人同国家职业资格证书持有人享受同等的职业培训、就业创业、技能人才等政策待遇，纳入人才统计、表彰范围。
鉴定方式
职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。
知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。
计分一般采用百分制，两部分成绩都在 60 分以上为合格， 80 分以上为良好， 95 分以上为优秀。
新证和老证的区别
发证机构不同
国家职业资格证书(老)：全国各地人社局及下属的鉴定中心颁发；
职业技能等级证书(新)：第三方评价机构颁发（国家审批合格的行业协会、院校、企业和机构）。
发证样式不同
国家职业资格证书(老)：盖人社印章，全国统一样式；
职业技能等级证书(新)：盖第三方机构印章，机构不同样式不同。
新证和老证性质及权限一样吗
职业名称不变，等级不变还是划分五级/初级、四级/中级、三级/高级、二级/技师、一级/高级技师。
使用权限不变
都是全国通用，国网可查，各个行业就业认可的证书。老证书依旧有效，新证书使用权限和老证书一样。
新证和老证如何查询
登陆“技能人才评价证书全国联网查询”官网即可查询。
网址：http://zscx.osta.org.cn/
左侧输入信息查询国家职业资格证书(老)，右侧输入信息查询职业技能等级证书(新)。
证书样本
接下来带大家具体了解一下热门职业技能等级证书有哪些？
一、企业人力资源管理师
企业人力资源管理师，是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
适合人群
1、HR行业从业者；
2、没有清晰的职业定位的人员；
3、对管理岗有需求，想要升职加薪；
4、咨询公司、猎头、培训行业等群体；
5、即将毕业或应届毕业的学生人群等。
认定等级
企业人力资源管理师三级（职业技能等级证书三级）
就业方向
1、各行业企业公司；
2、公共事业单位；
3、科研教学机构；
4、政府管理部门；
二、电子商务师
电子商务师是指利用计算机技术、网络技术，通过专业的网络商务平台等现代信息技术，帮助商家与顾客或商家与商家之间从事各类商务活动或相关工作的人员，可以说是融IT与商务于一身的高素质复合型人才。
1. 电子商务平台设计师岗位
主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作，如网站策划/编辑人员。
2. 电子商务网站设计
主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作，如网站设计/开发人员。
3 .电子商务平台美术设计
主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作，如网站美工等。
认定等级
电子商务师三级（职业技能等级证书三级）
就业方向
1、企业网络营销业务(代表性岗位：网络营销人员)：主要是利用网站为企业开拓网上业务、网络品牌管理、客户服务等工作。
2、网上国际贸易(代表性岗位：外贸电子商务人员)：利用网络平台开发国际市场，进行国际贸易。
3、新型网络服务商的内容服务(代表性岗位：网站运营人员/主管)：频道规划、信息管理、频道推广、客户管理等。
4、电子商务支持系统的推广(代表性岗位：网站推广人员)：负责销售电子商务系统和提供电子商务支持服务、客户管理等。
5、电子商务创业：借助电子商务这个平台，利用虚拟市场提供产品和服务，又可以直接为虚拟市场提供服务。
三、健康管理师
健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。
适合人群
从事或准备从事健康相关职业的人员;
在校相关类专业大学生;
从事医护药剂相关专业的人员;
保健产品推销人员等。
认定等级
健康管理师四级（职业技能等级证书四级）
健康管理师三级（职业技能等级证书三级）
就业方向
1、健康体检中心；
2、健康管理、心理咨询公司；
3、社区、医疗服务机构；
4、养老机构；
5、健身、养老中心等。
四、公共营养师
目前，我国的营养专业人才十分紧缺，公共营养师的就业前景非常广阔。公共营养师可以针对健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作。公共营养师不仅可以在社区发挥重要作用，还可为企业员工、白领、高级管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务。
适合人群
从事或准备从事营养和食品教学、科研，食品或保健食品生产经营，食品卫生监督和检测，营养配餐，营养咨询的人员;
宾馆、餐厅、机关、学校、幼儿园、社区、医疗卫生等单位从事餐饮工作者及管理人员;
健身教练、美容机构人员、高级管家及社会其他有志从事营养相关职业的各类人员;
大中专本科院校在校学生，医院营养保健科室人员，相关临床科室人员;对营养、保健、健康知识有浓厚兴趣者。想调理自己或家人的健康者。
认定等级
公共营养师三级（职业技能等级证书三级）
就业方向
1、公共营养咨询师；
2、社区健身；
3、食谱制定员；
4、餐饮服务业；
5、保健机构等。
五、家政服务员
家政服务员是一个新兴的职业，政府对家政行业愈来愈重视，社会对家庭服务人员需求越来越大，使得家政服务行业成为市场上比重相对大的职业工种。我们比较常见的保洁、钟点工、保姆、煮饭阿姨等工种都是家政服务的一种类型，家政服务员正逐渐成为一个热门职业。
认定等级
家政服务员三级（职业技能等级证书三级）
就业方向
1、家政服务公司；
2、母婴护理机构；
3、社区服务中心；
4、老人活动中心等。
六、保育师
依据国家卫生健康委员会《托育机构设置标准（试行）》《托育机构管理规范（试行）》和《托育机构保育指导大纲（试行）》，“保育师的职业功能”聚焦生活照料、安全健康管理、早期学习支持和合作共育，增加了环境创设职业功能，满足托育机构保育工作不断发展的需要。保育师在“工作内容”和“技能要求”上遵循婴幼儿成长特点和规律，促进婴幼儿身体和心理的全面发展。
适合人群
在托育机构及其他保育场所中，从事婴幼儿生活照料、安全看护、营养喂养和早期发展工作的人员。
认定等级
保育师三级（职业技能等级证书三级）
就业方向
幼儿园、托儿所、早教中心;
家政服务公司;
社区服务中心;
幼儿教育机构；
社会福利机构等。
七、育婴师
育婴师是国家劳动和社会保障部最新颁布的新兴职业，是一门专业化护理与教育职业，其职业定位是为0～3岁的婴幼儿和母亲提供服务和指导，0～3岁是人生发展的关键时期，对人的智力发展、性格培养起着十分重要的作用。
适合人群
主要从事0～3婴儿照料、护理和教育，指导家长科学育儿的人员，育婴师会运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为和人格发展进行教育和训练。
认定等级
育婴师三级（职业技能等级证书三级）
就业方向
育婴师可以从事胎教、早教、幼教、亲子教育工作坊、儿童研究所以及入户指导工作，也可自办亲子园、婴儿游泳馆；早教老师、婴儿游泳抚触师、幼儿园老师、育婴产品店教育顾问也是不错的选择；此外还可以继续深造育婴师师资，成长为育婴师的授课老师、入户育婴师的督导老师。
八、养老护理员
养老护理师是指对老年人生活进行照料、护理的服务人员。养老护理师是在人口老龄化背景下出现的一种高尚的职业，养老护理师有很大的就业市场。相对月薪只有几千元的普通保姆，“养老护理员”属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负着一位老人是否安全健康的重任，有的还要料理一个家庭的生活起居，通常情况下，“养老护理员”的工作集保姆、护士、厨师的工作性质于一身。
认定等级
养老护理员四级（职业技能等级证书四级）
养老护理员三级（职业技能等级证书三级）
就业方向
医疗服务机构;
体检中心;
医疗保健中心;
养老机构；
健康管理公司；
健康咨询中心；
社区卫生等。
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