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2019常州人力资源峰会:劳动法大咖白永亮支招用工优化及HR管理创新方案
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2019'中国人力资源 · 常州第一届峰会
破局 共融 开拓 创新
一、诚意邀请
尊敬的 先生/女士:
您好!
诚邀您参加2019年3月15日在常州白金汉爵大酒店举办的“2019’中国人力资源·常州第一届峰会”,我们联合省市人社、税务等部门的领导及中国人社部专家顾问白永亮老师为你解读最新的国家社税政策及人力资源管理发展新趋势,为您分享2019年人力资源管理的热点话题;剖析新环境下企业人力资本管理战略升级及优化、企业用工模式调整的应对策略及解决方案,助力企业优化重构组织及人力资本,规避和控制企业用工法律风险。
谨此,我们诚挚邀请您参与本次会议活动。带着你的问题,带着你的思考,带着你工作中的困惑,3月15日,让我们一起相约常州白金汉爵大酒店!
二、峰会背景
回首2018,内需乏力、中美贸易战、去杠杆、人口红利持续消失......无一不让企业感到寒意。
而同时,2019年1月1日起《国税地税征管体制改革方案》及《个人所得税法》的全面推行,社保入税、个人所得税改革的政策,使工资、社保、个税三者结合到一起,随着新税政策的进一步落地执行,数字经济领域税收改革的推动,政府全方位的监管体系全面建立,这些政策对企业的经营带来新的挑战。
社保入税、金税三期数据比对、社保公积金专项审计,一系列的政策及监管让企业的社保违规行为无处躲藏,面临着税法强制性的约束,企业的经营风险剧增!社保入税,社保基数按工资全额缴纳,社保成本短期内急剧增加,又让企业的利润承压!甚至亏损!
在这样的一个背景下,企业用工、社保、个税、人力成本、组织变革将何去何从?如何客观评估新政及做出相应的内部调整策略,采取哪些化危为机的举措,在新的社保费改税的当下,作为人力资源管理者,应需要更好的去思考及筹划企业组织的变革及重构、人力资源管理战略升级和优化、用工模式调整及人力成本优化、用工风险的规避和控制。通过人力资源职能赋新、管理创新,助力企业走出困境。
2019年3月5日,国务院出台降税政策,增值税从16%降到13%,城镇职工养老保险费从19%降到16%,降税何时开始实施,如何推行,本次峰会相关领导将为您指点方向,提前进行工作的筹划!!
三、峰会看点
一年一度的龙城企业HR精英盛会
聚焦2019年人力资源热点话题
权威解读国家社税的最新政策及走向
洞悉人力资源管理发展最新动向和趋势
专家支招社税合规前提下企业用工模式调整及成本优化策略
常州高等学府人力资源教授分享中小民企人力资涛管理的转型和创新
猎聘网知名专家解读2019年江苏和常州市场用工现状和趋势报告
四、峰会主要议程安排
9:00 -9:05 主持人宣布峰会开幕
9:05-9:10 江苏省人力资源服务行业协会副会长白伟致辞
9:10-9:15 常州市人力资源服务行业协会副会长蒋锁龙致辞
9:15-9:25 2019年人力资源发展趋势视频展播
9:25-10:00 白永亮老师-《最新两会社税政策解读》
10:10-10:15 茶歇
10:15-12:00 白永亮老师-《社税政改下企业用工模式的调整与风险控制》
12:00-13:30 午餐休息
13:30-15:20 白永亮老师-《新环境下企业人力资本管理战略升级与优化》
15:20-15:35 茶歇
15:35-16:20 江苏理工学院王全纲教授-《新形势下中小民企人力资源管理的转型与创新》
16:20-16:40 猎聘网人才研究院谢茹:《2019年江苏和常州地区招聘和用工市场大数据分析报告》
16:40-17:10 抽奖环节
17:10 会议结束
五、邀请主讲嘉宾介绍
峰会演讲嘉宾1:白永亮老师
白永亮老师长期担任多省人社厅法律顾问,为政府部门提供最新的劳动法律方向及社会用工趋势等数据。
白永亮老师长期担任在华超过50家世界500强企业员工关系顾问,掌握最新实时数据,引导未来趋势。
白永亮老师为众多企业设计用工模式,帮助企业降本增效,为企业支招落地解决方案。
个人殊荣:
法学博士、员工关系管理专家;
知名咨询顾问、培训师、律师;
北京交通大学经济与劳动法律研究中心客座研究员;
清华大学、中山大学等知名院校外聘讲座老师
第三方人力资源服务产品设计师与风控管理师;
中国劳动保障报社法律事务中心高级顾问;
《中国劳动保障报》“专家在线”专栏作者。
白永亮老师毕业于中国人民大学法学院,潜心研究劳动法律和员工关系管理,编写了《员工关系管理》、《新劳动保障法律帮助手册》、《劳动合同法政策法规》等劳动法律系列从书。
他发表的作品(部分):
《合同立法重要变化比较与点评》
《走出经济补偿金的十大误区》
《互联网 的用人模式与法律关系》
《国企混改下员工关系划转中的法律问题》
《休假管理中的“是是非非”》
《企业灵活用工的选择与法律规制》
.....
白永亮老师长期主持《中国劳动保障报》“讲师在线”栏目,作为专业劳动法律师,多年来长期从事劳动争议实践处理工作,在企业劳动用工管理、境外用工管理、企业用工模式、企业经济性裁员、企业内部劳动用工管理培训等领域具有丰富的实战经验。
他曾解决↓↓↓
国首例工会主席**劳动争议案
某石化企业内退人员要求补发待遇差
未足额缴费等历史遗留问题争议案
某手机外企高级技术人员竞业禁止案
某保险公司不胜任辞退客户经理案
某电力公司派遣工要求签无固定期劳动合同案.....
白永亮老师长期担任在华超过50家世界500强企业员工关系顾问,掌握最新实时数据,引导未来趋势,权威方阵,科学方案。
中国石化、中国联通、中国民航机场建设集团、中铁隧道集团、中国建筑股份公司、山东省商业集团、搜狐游戏、北新建材、松下电器、民生人寿、北京农村商业银行、北京电力、南方电网、海南航空、沈阳空管局、武黄高速、河南高速、天音通信、北京外服、中国国际人才、中国电子、冶金总局、核工业二三公司、江苏国际工程公司、塔塔软件、上海庄臣、丰田汽车.....
演讲主题
主题一:社税新政下企业用工模式的调整与风险控制
主题二:新环境下企业人力资本管理战略升级与优化
峰会演讲嘉宾2:王全纲教授
河海大学人力资源管理专业博士,现任江苏理工学院商学院人力资源管理系教授、常州民营经济研究所研究员,主持参与国家级、省部级、市厅级纵向及政府、企业横向人力资源管理相关课题二十余项,发表人力资源管理相关文章十余篇,出版人力资源管理相关专著一部。其中《江苏省经营管理人才队伍建设调查研究》、《人才资本驱常州经济转型发展研究》、《常州经济转型发展中的人才资本作用研究》等课题报告分别获得江苏省哲学社会科学研究三等奖丶江苏省人才发展研究精品二等奖和江苏省社科应用精品工程二等奖。
峰会演讲嘉宾3:谢茹(猎聘网)
猎聘人才研究院 资深人才专家
猎聘智库 资深研究员
12年人力资源研究及管理实战经验
曾就职于交通银行、戴尔(中国)
现专注人才大数据分析及行业人才研究
六、峰会形式
主题演讲 视频展播 圆桌沙龙、联谊交流
七、参会对象和地址
1、企业中高管(总裁、总经理/副总经理)、人力资源主管/经理/总监,财务主管/经理/总监、行业精英。
2、会议规模:600
3、会议地址:常州市武进区白金汉爵大酒店(常州市武进区东方路东方东路227号)
八、组织机构
指导单位:常州市人力资源和社会保障局
主办单位: 常州市人力资源服务行业协会
联办单位:常州市武进区就业创业促进中心
常州市武进区人力资源市场
承办单位:常州苏龙劳务有限公司
常州冠中企业管理有限公司
协办单位:常州知本策略企业管理咨询有限公司、龙城HR商学院、常州盐城商会
战略合作:代利餐饮、武进职安、猎聘网、江苏海瀚企业管理服务有限公司、八佰花木绿化工程公司
九、媒体支持
官方媒体:常州电视台、武进电视台
网络媒体:搜狐、网易、新浪、大苏网
纸媒体:常州晚报、扬子晚报、南京晨报、中国人力资源杂志
自媒体:TOPHR、58同城、猎聘网、火山小视频、抖音
十、活动承办方介绍
常州冠中企业管理有限公司是一家集劳务派遣、劳务外包、临时用工、人才猎聘、咨询培训为一体的综合性人力资源服务公司,具有独立法人资格及劳务派遣、制造外包资质,目前公司已为上百家大中型企业服务输送了上万名员工。
冠中公司具有一批较深专业功底和多年人力资源工作的专业人才,精通人力资源的各模块管理工作,能为企业提供专业、高效的人力资源服务;冠中拥有含生产管理、人事管理、风险防范、心理培训的高标准制造外包团队,能为企业提供高标准的岗位外包、生产线外包服务;公司在南京建立有专业猎聘公司,能为企业提供高、精、尖、偏等人才猎聘服务;公司聘请了多位精通《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动方面的政策与法规的律师及劳动人事专家,为合作单位提供常年劳动政策和人力资源咨询服务。
冠中公司在安徽宿州、阜阳、亳州、河南商丘、周口、云南昭通等地设立有标准化招募中心20多家,可实现一天帮企业输送200人以上输送能力。另外公司与20余所职业中专、大专院校建立有战略合作关系。每年可为企业输送几千名实习生,帮企业有效实现低成本储备人力。
秉承“专业高效、合作共赢”的经营理念,冠中公司致力于为员工提供免费求职服务,为企业解决招人难、用人难的问题,同时帮助企业降低成本、优化流程、提高效率、规避风险,助力企业快速发展。
十一、活动协办方介绍
常州知本策略企业管理咨询有限公司成立于2015年09月22日,公司是一家专业从事高端人才寻访、企业管理培训、龙城HR商学院、行政管理学院、长三角商学院、人力资源峰会、人力资源体系咨询、雇主品牌建设、HR公益活动的专业化公司。公司从业近3年来,公司的培训事业部已举办大小培训、沙龙、主题活动200多场,8000多人次参加,主导举办大型HR年会2场,人力资本峰会1场,目前有6000多名HR会员经常参与下属的龙城HR精英联盟、龙城HR商学院、长三角商学院的各类活动,注册正式会员近300名。公司每月至少举办3期线下群友专业技能培训活动,其中至少有2场免费公益公开课,2018年1-12月累计举办各类培训和活动60多场,活动内容形式有主题沙龙,座谈研讨、学习培训、联谊拓展、HR亲子活动、优秀企业观摩等。公司本着“开放、共赢、互动、成长”的价值理念,致力于长三角HR的专业技能训练和职业成长,与所有长三角的HR一起分享、合作、成长!
十二、峰会席位排布(示意图)
十三、峰会报名方式及注意事项
1、独家报名:互动吧(所有参会者赠送有价值180元的大礼包),前300名报名者将赠送价值3000元(可用5次)的至尊美容金卡!
2、报名说明:
报名按座次设置不同价格的通道。工商联合会员、人力资源行业协会会员、人才市场会员通道、特邀企业嘉宾在平台免费报名后在线下办理收费手续。
3、报名咨询电话:13813662932许女士(微信同)、缴费咨询:18136586006张女士
4、赞助和商务合作请与主办方王先生联系:18015828688。
互动吧报名截止日期:2019年3月14日12:00
4、开票说明:
4.1互动吧显示无开票信息的均定义为不开票,开票一律收开票费50元,可以选择快递或现场取票。
4.2开票请联系:13915010917吴先生,微信:wxwzqh
目前已报名参会的部分企业:
今创集团股份有限公司
常发集团
百兴集团
雷利电机
国茂集团
强力新材
旷达集团
天合光能
华丽机械
常州柳工
润安集团马拉兹电梯导轨有限公司
常州东方特钢有限公司
英特曼电工(常州)有限公司
常州同泰高导新材料有限公司
江苏叶迪车灯有限公司
常州煜明电子有限公司
。。。。。。
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在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益,并夸大参与后的收益效果等,以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
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